Ты на карьерной развилке: 5 вредных советов, что делать дальше

Когда строишь карьеру как проект, в ней нет случайных действий, ты планируешь и делаешь шаги, которые приносят результаты. А когда карьера – это хаотичный процесс, то на распутье можно сделать шаг, который тебе не подходит, или вовсе стоять на месте.

Делюсь 5 советами, как точно делать НЕ стоит. 1️⃣Резко писать заявление об увольнении. Особенно, если ты только вышел из отпуска. Лучше прочитай сначала пост.

2️⃣Сделать хобби своей основной работой.

Обычно это какая-нибудь мечта. И менеджеры становятся свечниками, керамистами и дизайнерами. Потому что их текущая работа не позволяет быть креативными. Такие крайности нередко приводят к разочарованию, ведь резкие изменения часто основаны на эмоциях.

Иногда в текущей работе можно поменять совсем чуть-чуть (например, ценности компании не подходят и нужно поменять место работы, или делегировать то, что очень не нравится), и она станет приносить радость и удовлетворение.

3️⃣Ныть всем коллегам и друзьям, какая у тебя ужасная работа и как ты страдаешь.

Вместо этого можно подумать, чем именно она тебя не устраивает, что вызывает стресс? Как можно повлиять на эту ситуацию?

4️⃣Спрашивать у всех, чем тебе заниматься дальше.

Просить коллег и партнеров обратную связь о своей работе — огонь идея. Безусловно, можно спросить, что по их мнению у тебя получается лучше всего. Но задавать вопрос – что тебе делать дальше – не стоит. Ты же не хочешь исполнять их мечты вместо своих?

5️⃣Ничего не делать.

«Поболит и пройдёт, можно работать дальше». Такое решение может привести к выгоранию. И помни о правиле: сколько выгорал, столько будешь и восстанавливаться.

Ну, что, признавайся, какой из пунктов уже когда-то делал?