Что за ворох таких легитимных документов?

Например, соглашение о расторжении ТД – самое простое. Работник при этом получает опцион на покупку акций компании по фиксированной цене после увольнения, но сам теряет право занимать определенные должности и т.п.

По соглашению сторон, где в виде компенсации -акции ? Тогда конечно. Опять таки если это отражено будет юридически

Это не закон, это соглашение, под принуждением. Ни одно соглашение или договор не может стоять выше законодательного акта. Но! В РФ своя реальность. Вас засудит любой, кто занесёт судье. Закон на территории РФ, это несомненно оксюморон. Вас могут лишить всех прав, например авторских и исключительных, нарушив все Законы и это сделает любой судья. Вот это — реальность.

Александр, вы абсолютно правы, это не закон, это соглашение. Но оно абсолютно законно, поскольку речь идет о расторжении ТД по соглашению сторон.

Что касается разъяснения Роструда, оно относится к существенным условиям ТД.

А по поводу коррумпированности судейского корпуса замечу, что есть поаво на апелляцию, кассацию, обращение в ВС и Генпрокуратуру. Это если очень захочется и будет много времени, сил, денег, нервов и высокое содержание легированной стали в тестикулах )))

Аппеляция? Это такая удивительная процедура, где судейки еще раз публично поглумятся над Законом, совестью, честью, долгом, справедливостью и просто здравым смыслом.