Сегодня была на бизнес-завтраке, где мы с коллегами из HR и внутрикома разных компаний говорили о том, что нас вдохновляет.

Меня вдохновили новые интересные знакомства и осознание, что я крутой эксперт и профи😊 Ну честно, когда кто-то из коллег рассказывал какая у них сейчас боль в обучении, у меня в голове были минимум 2 кейса, как эту задачу я уже решала. Один из которых - успешный)

Среди новых знакомств, больше всего запомнились: - агентство, которые придумали бренд «Вкусно и точка». Вот это у них был уровень ответственности!

• HRD сети магазинов нижнего белья. А вы знали, что когда на производстве создают новую модель белья, сотрудницы компании могут ее потестировать? То есть под тебя специально сошьют комплект, чтобы ты поносил его и дал обратную связь: удобно, не жмет ли) Круто же!

Что же вдохновляет других?

1️⃣ автоматизация HR-процессов. Франкенштейны из разных систем, могут отбить желание сотрудников заходить на портал или LMS навсегда. Делились по мерами успешных решений.

2️⃣ успешные отношения с молодыми талантами. Не сложно привлечь, попробуй удержать. Еще раз про важность развития внутренней корп.культуры.

3️⃣ авторитет HR в компании. Давайте уже признаем, что HR - одна из самых сложных функций в компании. А в текущих условиях, возможно даже самая важная. Обсудили как строить карьеру в HR и зачем заниматься личным брендом.

Спасибо Битрикс и Этсерч за формат! Было очень комфортно и продуктивно🤗