Поиск HR или РОПа для работы в офисе действительно может быть более сложным, чем на удаленку, особенно учитывая текущее состояние рынка труда. Рекомендую начать с размещения вакансий на HH.ru, так как там можно привлечь внимание именно тех специалистов, которые ищут работу в офисе. Также стоит рассмотреть возможность активного поиска через профессиональные сообщества и мероприятия, такие как конференции и встречи. Подумайте о налаживании контактов с вузами и специализированными учебными заведениями, где можно найти молодых специалистов. Используйте свою сеть контактов, чтобы получить рекомендации от знакомых. Чем больше каналов вы используете, тем выше шансы найти подходящего кандидата.