Работать. В том то и вся беда, приходит кандидат, который даже про эти красивые пункты в резюме не может рассказать

Ну или есть спеицалист который знает все а писать не умеет, вот у меня с запятыми большая проблема, а сейчас уже и не только с запятыми. Заказное резюме по идее это облагороженнные опыт UI чтобы красиво было. Я вот допустим в жизни практичный но страшный гыыы. для работы не важно слава богу в основном. но важно для другого.так и здесь резюме это витрина. Единственный способ узнать с листа для меня это неочевидные опечатки.

Скажем если я вижу у человека OraKle, McSQL, DelphY или DelFI а еще один знакомый кстати серьезный спец написал С Sharp это флаг. Три года работы и 20-30 технологий это флаг. А так есть простейшие вопросы буквально 5-7 минут и понятно в курсе человек или нет. Просто прячась от жулья можно пропустить грамотного человека который просто попросил облагородить его резюме. Правда я сам не пользовался подобным ибонефиг. так сказать все в рукха господа ж-)