Специалист по кадровому делопроизводству АО «ОТИСИФАРМ»
Обязанности: — Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнение сотрудников (в том числе региональных), своевременная рассылка и контроль возврата подписанных документов; — Оформление, учет и хранение трудовых книжек в соответствии с нормативными актами и Постановлениями Правительства РФ; — Постановка и контроль исполнения задач во внутренних программах; — Ведение табеля учета рабочего времени; — Ведение личных дел работников, личных карт Т2, подсчет стажа работников, выдача справок с места работы и копии трудовых книжек; — Оформление больничных листов (подсчет трудового стража работников); — Ведение штатного расписания; — Составление приказов по личному составу, на командировки, по организационно-кадровой деятельности; — Ведение воинского учета: подготовка номенклатуры дел по воинскому учету; поддержка в актуальном состоянии сведений по в/у; сдача отчетности в военкоматы в соответствии со сроком; формирование и ведение карточек по форме №10 для граждан подлежащих воинскому учету; — Подготовка кадровых отчетов (ежемесячный баланс отпусков, отчеты в Пенсионный Фонд РФ (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ); — Подготовка справок с места работы, уведомлений, ответов на запросы сторонних организаций (прокуратура, ГИТ, МВД, ПФР); — Подготовка документов к архивному хранению в соответствии с номенклатурой дел; — Составление отчетности по запросу; — Выполнение поручений руководителя; — Консультационная поддержка сотрудников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства; — Работа в 1С ЗУП 8.3.
Требования: — Высшее образование; — Опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях численностью от 300 сотрудников — от 3 лет; — Опыт работы с региональными сотрудниками; — Опыт ведения блока воинского учета; — Знание трудового законодательства, соответствующих нормативных документов; — Развитые коммуникативные навыки, внимательность, ответственность, исполнительность, дипломатичность; — Знание 1С ЗУП 8.3.
Условия: — Оформление согласно ТК РФ; — Уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально (оклад + годовой бонус); — ДМС (включая стоматологию), страхование жизни; — Офис в 5 минутах от ст. МЦД Новодачная; — Гибридный формат работы; — Гибкое начало рабочего дня.
