Самое страшное — это не «снова не получается». Самое страшное — это «я больше не хочу пробовать». Карлос Кастанеда
Поиск себя…
На карьерной консультации мужчина 37 лет, 11 последних лет работает в крупной федеральной корпорации в одном из регионов России, тихо, стабильно, заработная плата на 15% выше рынка… продажи…пошел в них, потому что была больна мама и надо было кормить семью…
Но - годы идут, продажи уже не вдохновляют, да и не того масштаба они, задачи обыденные, а хочется творить и получить признание, сделать что-то, чем можно будет гордиться… вот такой запрос.
С чего начинали (здесь игра в долгую)…
✅Исследовали ценности – вновь попадание по Якорям карьеры Шейна - автономия и служение При уточнении – желание сделать проект, дело, которое бы приносило пользу людям Почему раньше не делал? Когда-то попробовал войти в свое дело – не получилось… есть обязательства, есть страх, но… возможно это последний шанс На вопрос - если не сделаешь шаг в «неизвестность» то, что… - ответом – потухший взгляд и … понимаю, что «съем себя», понимаю, что будет «плохо», понимаю, что возможно «даже и заболею на фоне неудовлетворенности»…
✅Начинаем искать возможности – что могу:
❗️Ведение проектов - ➕ (запускал распределительные центры, разрабатывал торговые марки, любую задачу готов декомпозировать до мелких деталей…) ❗️Анализ и критическое мышление - ➕- тот плюс, который и где-то мешает сделает шаг в сторону риска… ❗️Прошел обучение в крупнейших вузах страны на программах подготовки управленческого кадрового резерва (неоднократно) – как говорится, все знает и умеет, но… ❗️А самое главное….нетворкинг – телефонная книга человека - с контактами более тысячи человек!… и все они «живые», «теплые»...
И когда мы начали обсуждать «кто эти люди» - перед нами открылась волшебная шкатулка – простая таблица со статусами превратилась в море возможностей – с этим учились в институте и он работает в администрации и возглавляет проект по ЖКХ, с этим ранее работали в одной компании и он уже руководитель компании с ВЭД, этот друг детства и он знает как вести бизнес…. И так по каждому… Есть люди, есть телефоны… но… опять но.. На вопрос почему не обращался – страх отказа, в чем страх – «просто будет неприятно»…Неприятность можно пережить? Понимаю, что да…
А вот шанс не используем…
Причем, как выяснили - предлагали, предлагали много и разного,но "побоялся, что нет опыта, испугался, что не справлюсь, на тот момент в отделе было мало людей и они бы не справились..." ну вы понимаете...😢
✅Подготовили несколько вариантов развития событий –
✔️удаленная проектная работа в параллель с основной, ✔️автономный проект при менторстве друга с администрации и друга-знатока бизнеса, ✔️обучение с целью получения новой профессии (третий "отмели" сразу - ещё до шкалирования - не прошел по ценностным критериям)
✅Составили шкалу приоритетов при выборе 2 вариантов, прошли по ней несколько раз… ✅Закрепили проходом по пирамиде Дилтса (знаменитый коучинговый инструмент)
И с большим отрывом победил вариант №2!
На обдумывание и принятие решения взял 2 недели…
Зашли в эту историю в параллели с основной работой, двигаемся постепенно, консультирую раз в неделю…
Уже знаю все про сферу ЖКХ и нюансы работы в ней…🤣
Интересно, драйв – знаю все получится!
Кейсов залетает много, все-таки сфера непростая, но мой опыт, поддержка 2 менторов (а ведь боялся даже спросить...) дают результаты…
А ведь 4 месяца назад и не думал в эту сторону… просто поделился с моей коллегой и она свела нас друг с другом…
Благодарна за опыт...
Работаем дальше…
P.S. Кому важно - запись на консультации Tg @Helen1206
