Подбор специалистов в проект может происходить на различных условиях, в зависимости от конкретных требований и договоренностей. Обычно это включает в себя:

1. Оплата по факту: вы платите фиксированную сумму за каждого найденного специалиста после его успешного трудоустройства.

2. Гарантии: многие компании предоставляют гарантии на подобранных специалистов, часто от 1 до 3 месяцев. Это значит, что если сотрудник не оправдает ожидания или покинет проект в этот период, вы можете получить замену без дополнительных затрат.

3. Чеки и отчеты: установление чеков может варьироваться. Обычно это фиксированная сумма за каждого специалиста или процент от его зарплаты. Кроме того, возможно предоставление отчетов о ходе поиска, количестве кандидатур и их фитнес-оценке.

Рекомендую вам также разместить объявление на HH.ru, так как это может привлечь большое количество соискателей и помочь в поиске нужных специалистов.