🤝 все так, kpi, план и тд. + КА и фриланс hr, этим вообще без разницы. Думаю, даже наоборот: текучесть новых-допзаработок.

Часто встречаю такое стереотипное мышление. Видимо Вам попадались плохие HR, раз такое мнение сложилось

Александр, допуская в адрес оппонента комментарий с констатацией «стереотипного мышления» Вы априори блокируете возможный диалог. Т.е. Вы только что «утопили» hr направление в попытке защитить свою сферу деятельности. Именно так и формируется негативный отклик на деятельность hr.

Тут нет оппонента, есть констатация факта, защищать то, что ужеу топлено нет смысла. Есть всего 2 варианта, либо хороший hr, которого ценят и уважают, либо плохой, который формирует о себе отзывы общества, увы, 2 вариации намного больше. Какой смысл распыляться и доказывать свою правоту и позицию, если мнение наверняка не поменяется. Это так же, как hr с опытом в 10 и более лет ещё думают, что отклики принесут огромный выхлоп и будут очереди на вакансию, а холодный поиск - это бред. Мышление останавливается на определенной точке "hr - это поверхностная специальность" без желания разобраться, просто сформированное мнение и что-то тут доказывать нет смысла.

На бегу, посему кратко по пунктам. 1. При построении диалога, в ответ на комментарий, априори стороны принимаются оппонентами. Вы ответили на комментарий, следовательно, имел место диалог. 2. Пост и комментарии носят аргументированно негативный характер и основаны на личном опыте участников. Констатация «стереотипности» в адрес участников - завуалированная агрессия как аргументативного дефицита на фоне профицита идейности, сформированной в ответ на типовой «пыл неофита». 3. Допуская фразу о «плохих hr” Вы параллельно возводите себя в ранг «хороших». Как и осуждая логику hr “с 10+ опытом». При этом доказательная база отсутствует, позитивная нить для аудитории также. Резюмируя: 1. Этика и такт - залог успеха. 2. Пыл неофита-условный термин, подразумевающий чрезмерную идейность новичка в любой сфере, преисполненного желанием спасти мир и убежденного в ошибочности классических форм, предлагаемых опытными. 3. Топить тонущее может любой, аудитория неплохо справляется. Рискните бросить спасательный круг, хотя бы на уровне построения дискуссии, уйдя от полемики. Хорошего дня, Александр

Можете пояснить?)

Скажу сразу, я не в разработке, я в инфраструктуре. Не знают элементарных вещей, командной строки боятся. Но игрушку установить могут , и хотят 109500 тыщь.

очень Очень ОЧЕНЬ!!! упало качество спецов в IT ва нулеввых туда шли за идею потому что таково было веление души. Народ пахал в институтах по шесть лет. программировал на синклерах учился по книжкам. и шел в IT имея навыки склонности способности и желание РЕАЛЬНО ДУМАТЬ потому что тогда там особенно кроме думать и делать было нечего. А потом пошли в рост зарплаты. и в 2013 году ты такой в ПРОГРАММИСТЫ Я Б ПОШЕЛ ПУСТЬ МЕНЯ НАУЧАТ!!! И народ в массе своей ломанулся в IT как в ларек за смузи. Ну и качество обучения упала, плюс у людей у многих упала иннициативность - типа я пришел УЧИ!!! Так блин а самому чо? усилий не надо прилагать? Но лабать код многие умеют и на таком уровне. а сверху над десятком сидит сеньюор которых следит чтобы чо нето не на лабали. Ща много задач в разработке весьма рутинны

У меня тут страшОй сумел попаться на Риллайф лагерь иннотеха. у него фронт-бэк туда сюда. говорит. они блин все ВООБЩе ВСЕ делают через IDE они вообще не знают что такое консоль. Но это ладно там разрабы. Но вот как работать в инфре и не знать что такое условный command.com.... Мне до сих пор какие то вопросы в домашнем компе проще со строки решать

Консоль рулит!!!

Вот интересно это мнение hr, команды или тимлида? Попахивает дискриминацией)

Это она и есть.

Накойх переться в этот детский садик? 🤣

Одна моя любимая компания по фрилансу (я для них) отличается весьма юным коллективом. Бородатый олд прожил аж 29 годиков, самый старый. Но ребята милые. И внезапно взяли барышню-секретаря с абсолютно детским, местами мультяшным, голосом. Теперь я страдаю, ибо каждый раз держу себя в руках, дабы не попросить к телефону «кого-нибудь из взрослых» :-)

Всегда считалось, что после 25 разница в возрасте не сильно ощущается. Теперь же решили жёстко ограничить по границе в 40 лет. А если в команде кому 39, а мне вчера 40 исполнилось? Всё? Общаться не сможем?

Уверенными темпами возвращаемся во времена Пушкина 😄

если его не видеть гыыы то норм. если не пытаться его таскать на модные тусы. то тоже норм. но есть да такие команды которые не принимают старчиков в принципе