За год условно активных поисков у меня было всего одно собеседование. Одно, но настоящее, с HR и сразу непосредственно потенциальным руководителем. Должность была подходящая, руководить комплексными проектами, что-то разработать, построить, внедрить и сдать. Условия подходящими, зарплатная вилка в целом взаимно устраивающая. Компания живая, в меру подвижная и надежная. В общем всё шло хорошо, стороны стремительно приближались к консенсусу. Схема сломалась в самом конце, когда я рассказал про реализованные свои проекты, с моим участием, точнее, и мне задали вопрос про денежный вес этих проектов и самого большого. Я честно ответил, в рамках цифр, доступных к разглашению. И тут повисло читаемое напряжение. Затем меня спросили про моё понимание "крупных" проектов, и я честно ответил про ярды, ну или хотя бы более семи нулей. И тут собеседники честно сказали, руководитель сказал - "Всё круто, но я боюсь что вы у нас заскучаете". Это было честно и очень ценно. Я в начале разговора объяснил причину поисков, и упомянул слово "заскучал". Наверняка зря упомянул, но это тоже было честно с моей стороны. И вот мне это слово вернулось. Собеседование закончилось логично - ничем. Все взяли паузу подумать. Хотя всё было уже решено. Это было единственное моё собеседование, но, я считаю что очень полезное и открытое. Очень благодарен той компании за интерес и само собеседование. И да, я лишний раз понял, что мои требования, мои ожидания, очень высоки, и сложность поиска, продиктована не только спецификой меня как работника.