Менеджер по работе с клиентами в КОРПОРАЦИЯ АЕОН
· 31.08.2024 · ред.Вопрос
Как уживаетесь в коллективе с«крысой»,которая сует нос в качество Вашей работы и докладывает втихую руководству?
27 комментов
· 02.09.2024
Нахрен такую крысу с коллектива вот и все
0
ответить
коммент удалён
· 01.09.2024
Я и есть та «крыса». Шеф так и сказал, что если я что-то знаю, что плохо влияет на работу сотрудников, я должна докладывать. Иначе это саботаж. Ну я и докладываю. Мне с этими людьми детей не крестить. А если контора загнется из-за чьего-то распиздяйства, мне придется искать работу.
0
ответить
коммент удалён
· 02.09.2024
Печально, если у Вашего руководителя нет других инструментов управления процессами и исполнением . Контора вполне может загнуться и от такого шефа
0
ответить
ответ удалён
· 02.09.2024
Не буду его защищать, я не знаю, как должно быть.
0
ответить
ответ удалён
· 01.09.2024
Есть такие - внутренне бешусь.
0
ответить
коммент удалён
· 01.09.2024
Её надо вкусно 😋 кормить🤷♀️
0
ответить
коммент удалён
· 01.09.2024
А как быть в иностранной компании, если крыса - носитель языка?
0
ответить
коммент удалён
· 01.09.2024
В теории - пусть суют, что хотят, на 100% уверен в качестве своей работы. Благо, у нас слишком ванильный коллектив для таких явлений)
0
ответить
коммент удалён
· 01.09.2024
Тем более вы разве сами не докладываете начальству о результатах?
0
ответить
ответ удалён
· 01.09.2024
Рыба гниет с головы, крыса на подсосе у руководства. Победить нельзя, надо уходить. Даже если вы поймаете ее с поличным это мало поможет. Раньше узнавали место жительства и ловили около дома, тупо морду били.
0
ответить
коммент удалён
· 01.09.2024
А сейчас понаставили камер... 😅
0
ответить
ответ удалён
· 01.09.2024
💯😂💪
0
ответить
ответ удалён
· 01.09.2024
Трахнуть обосаным тапком пощям😁
0
ответить
коммент удалён
· 01.09.2024
Очень легко. Врать крысе. Люто врать. В итоге персонаж выйдет из доверия руководства. А добить подобного дело техники.
0
ответить
коммент удалён
· 01.09.2024
Вопрос не к крысе, а к руководству- зачем так, если есть более эффективные средства?
0
ответить
коммент удалён
· 01.09.2024
Екатерина, а это на сегодняшний день уже риторический вопрос. Я написал несколько постов на эту тему и коллеги также здесь в большом количестве. Некомпетентность многих «боссов» зашкаливает. Многие и не на своих местах.
0
ответить
ответ удалён
· 01.09.2024
При борьбе с крысятинкой важно учитывать то, что она может быть не одна и, при этом, эти несколько доносчиков могут быть не в одной команде, а поэтому подозреваемым в доносе выдавать разного рода информацию и, желательно, шоковую. Когда Вы поймете, кто является переносчиком чумы в коллективе, начать работу : завалить сплошной шоковой неправдивой информацией, которая в будущем проверится и окажется неправдой. Вы навели суету и недоверие «крыс» даже среди своих. С уважением, Крысобор
0
ответить
коммент удалён
· 01.09.2024
Запросите у руководителя обратную связь о качестве вашей работы, если всё ок - живите спокойно 😌 Если нет - улучшайте 💁♀️
0
ответить
коммент удалён
· 01.09.2024
🤝
0
ответить
ответ удалён
· 01.09.2024
Юлия, Не согласен: тут сразу несколько моментов.
Может быть Ок (или даже больше) для вас, и не Ок вовсе для «босса». И это совсем и частенько не значит, что истина на стороне «босса». Ибо он часто в организациях несостоятелен, некомпетентен и не на своем месте сидит. «Босс» всегда и априори прав что ли?
И зачем вам улучшать свою работу и её показатели, ежели «босс» неправ?!🙈 Или всё равно надо что-то в срочнейшем порядке подрываться делать, выдумывать и самоулучшаться, ибо надо всё ж зад лизать ему, каким бы он ни был «боссом»?! Делать из себя какого-то нового человека, ранее несуществующего?.. Так как это принято везде, само собой разумеется?🙈
Т.е. слепо следовать за результатами работы этой крысы?
Далее: А бывает и так: Некомпетентный «босс» говорит, что у вас вообще всё Ок и супер. Начать жить снова спокойно? Он же мог запросто ошибаться. И вам действительно надо работать над собой.
0
ответить
ответ удалён
· 01.09.2024
Т.к. оценку ваших результатов дает "босс" и решение о том как вы работаете: ок или не ок принимает ваш босс, то да, ориентируетесь в контексте заданного автором вопроса на обратную связь от босса. А про компетенции босса в вопросе ничего не было сказано💁♀️ Решение о развитии своих собственных компетенций и их самооценки каждый принимает сам.
0
ответить
ответ удалён
· 01.09.2024
Для меня важнее вопрос как такую «крысу» вычислить. Применяю некоторые методы, но пока не на 100%.
0
ответить
коммент удалён
· 02.09.2024
Находишь подозреваемых (крыс). Вкидываешь им ложную инфу (всем разную). Ждешь, когда ложна какая-то инфа всплывает. Крыса найдена, а может и несколько 😅
0
ответить
ответ удалён
· 31.08.2024
Надо стать крысой для этой крысы. И еще послать по координатам «x, y, z» в мягкой или в не очень мягкой форме. Главное, не перепутать последовательность.
Человеческий язык с таким людьми невозможен.
0
ответить
коммент удалён
· 31.08.2024
Отлично уживаюсь😂 доносит то, что нужно мне, а еще и мне рассказывает
0
ответить
коммент удалён
· 31.08.2024
Игнорируем всей командой 😂
0
ответить
коммент удалён
· 17.09.2024
Суньте дезу. Проследите где всплыло и как круги разошлись. Используйте канал в своих целях.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён