Руководитель отдела внутренних коммуникаций в Цифромед
· 01.09.2024 · ред.
Вопрос
Выбираешь «вы» или «ты» культуру в компании?👀
напишите коммент
7 комментов
· 01.09.2024
По ситуации:)
0
ответить
коммент удалён
· 03.09.2024
Справедливо👀 Что бывает чаще?)
0
ответить
ответ удалён
· 01.09.2024
Вопрос ребром. Все зависит от сферы деятельности компании и ценностей основателя. Допустим, если бы моя компания занималась организацией детских праздников, то на ТЫ имеет место быть. Если занимаемся делом «жизнь-смерть» то сотрудников не повернется язык называть всех на ты, поскольку такие сотрудники вызывают глуботчайшее уважение. Хотя по словам тинька, к нему обращались всегда на ТЫ. Не сильно верится в это.
0
ответить
коммент удалён
· 03.09.2024
А я верю😁 Сама работала в компаниях, где на «ты» со всеми, включая гендира и основателей. А еще была в компаниях, где слышат только «вы», а ко мне в 20 по имени и отчеству🫠🫠
В какой культуре в итоге комфортнее?)
0
ответить
ответ удалён
· 03.09.2024
По разному, вопрос воспитания и субординации. К старшим и выше по должности на вы, язык не по вернется на ты. А к младшему персоналу на ты.
0
ответить
ответ удалён
· 02.09.2024
Если обиделась 😁 то ВЫ
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 03.09.2024
Имеет смысл 😂😁
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён