Хьюстон, у нас проблема О том, что я делаю пока не пишу в канал, и с чем мне нужна ваша помощь

Смотрю запись созвона наших тренеров (своеобразный контроль качества). Начинается он так: — Друзья, у нас огромная проблема. Студенты жалуются, что в курсе слишком много охренительно новых штук, у них инсайты после каждой лекции, голова взрывается, как это все уложить в ней — непонятно. Обсуждаем сегодня, как действовать, чтобы им помочь.

Дальше он разбирают, на какие элементы игры, вовлекающие всех, рефлексии и повторения делать еще больше упора.

На курсе мы с этим справляемся: там целый коллектив, который посреди ночи переписывается со студентами, отвечая на их вопросы и давая обратную связь по кейсам рабочих коммуникаций.

А я сижу, смотрю и боюсь. Потому что последние несколько дней мы дописываем книгу, и я честно в ужасе, что там будет то же самое — слишком.много.пользы.

Выжимать воду из этой книги также сложно, как из камня. Несколько «неаффилированных» лиц, которые уже ее читали, подтвердили подозрения — очень полезно и интересно, но жесть как сложно переварить столько нового материала. Надеюсь, литературные редакторы помогут это исправить, но легкой для чтения эта энциклопедия не будет точно.

Собственно, как вы поняли, именно дописывание книги сейчас забирает весь мой писательский интерес.

Сегодня мы сдаем текст. И нам задали вопрос — есть ли идеи по ее названию.

Так вот, нужна ваша помощь!

Какое название по вашему мнению должно быть у книги, чтобы было понятно:

• это не «5 лайфхаков как убрать м*даков из своей жизни»
• это перевернет ваше понимание конфликтов и коммуникаций, и у вас вероятно будет болеть голова от обилия новых нервных связей
• это вам очень, очень надо.

Кажется, без слов «осознанные коммуникации» там не обойдется, но принимаются любые идеи в комментариях)

И совсем скоро я вернусь к вам с новыми кейсами продуктов и коммуникаций 🙈