На консультациях часто задают вопрос: "Кого в первую очередь нанимать, чтобы стабилизировать поток заказов: маркетолога или таргетолога, который просто будет гнать трафик?"

Ответ на это достаточно простой: стабильность в заказах не приходит сама по себе. ОНА СОЗДАЕТСЯ.

Люди в команде — это способ масштабирования твоего видения и подхода. Вот ты настроил трафик, получаешь пару заявок в день. Дальше возникает вопрос: что ты готов делать, чтобы улучшить этот результат? И кого ты пригласишь, чтобы взяли на себя часть работы?

Вариант первый: Ты нанимаешь опытного специалиста, готового взять ответственность на себя. Это человек, который будет креативить, тестировать, ошибаться, анализировать и постоянно искать новые пути роста. Такой специалист не боится ответственности,понимает маркетинг, аналитику, продажи, и владеет инструментами, которые помогают в этом. НО. Он не будет работать дешево. За такие навыки и подход он будет требовать высокий оклад. Почему? Потому что он, по сути, строит бизнес за тебя.

Вариант второй: Ты нанимаешь человека, который не готов брать на себя ответственность — такого же, как и ты. Такой специалист не будет искать новые пути, экспериментировать и пробовать что-то новое. Он просто будет следовать твоим указаниям и в случае неудач перекладывать вину на тебя. Получается замкнутый круг, где ответственность никто на себя не берет, и бизнес не растет.

Здесь 2 варианта или оклад не большой или собственник говорит,делаем так-я так вижу,и в этой компании инициативу не приветствуют.

Резюме:

Если ты хочешь результата — бери ответственность на себя или нанимай тех, кто готов ее взять.

Ищешь специалиста, который будет просто выполнять задачи, не думая о результате? Не удивляйся, если не получишь никаких улучшений.

#Маркетинг #Ответственность #РостБизнеса #Команда