Однажды я спросила своего психотерапевта, почему мне так тяжело найти хорошую работу. Дело во мне или с коллективами и правда что-то не так? "Коллективные системы очень похожи на семейные. Более половины систем дисфункциональны, и порой найти своё место бывает очень сложно", — сказала она.

А дальше мы разбирали причины и реальные ситуации, оказавшись в которых, я чувствовала себя словно в стране кривых зеркал. Она учила меня обращать внимание на факты и не брать на себя лишнюю ответственность за отношения, отделяя себя от других людей.

Я поняла, что правильного поведения не существует, даже если все сложные ситуации кажутся одинаковыми. Я зависима от решений других людей и обстоятельств. А другие люди не всегда могут заниматься саморефлексией и здоровой коммуникацией.

Вы знали, что по статистике 40% людей страдают от пограничного расстройства личности? Иногда это выражается в кардинальной и резкой смене поведения — как будто каждый раз знакомишься заново. От "ты мне очень нравишься" до пренебрежения, агрессии и манипуляций.

Есть ещё избегающий тип привязанности. Это когда человек воспринимает тебя как функцию, обесценивая твои переживания и потребности. Иногда это доходит до полного отрицания естественных реакций: "С тобой что-то не так, если ты расстраиваешься из-за того, что тебя не похвалили. Ты слишком эмоциональный. Разберись с этим".

Всё это создаёт сюрреалистичную атмосферу для чувствующего человека с доверием к миру и сбалансированной жизнью.

Что же остаётся? Искать своих?