Серебряная ложка или боец?

Хочу поделиться одной историей которая хорошо ляжет в рамки сетки!

Как то я смотрел известный канал TED, где выступала одна женщина. Она была HRD крупной европейской компанией, с не одним десятком тысяч сотрудников в штате. И мне очень запомнилось её выступление потому что она затронула очень важную тему для подбора и реализацией сотрудников.

Она говорила про трудности подбора, специфику и разные профессиональные навыки и данные кандидатов…Но! одно качество она особенно выделяла! Это стремление и желание добиваться своих целей.

Она утрированно делила людей на «серебреные ложки» и «бойцы».

Немного расшифрую:

Серебреные ложки – это люди, которые родились в достатке, которые учились в пристижных вузах, имеют хорошее образование. Для которых по сути жизнь уже подготовлена. Через связи , или просто по договорённости, выстелена красной дорожкой и им стоит просто её пройти!

Бойцы – это тип людей, кто не имели необходимого достатка и возможности получить необходимое образование. Возможно, они не всегда хорошо учились, у них нет связей, или людей кто за них замолвит слово… Но! Они имеют цель и рвение двигаться к ней. Они готовы её добиваться вопреки всем трудностям появляющимся в их жизни.

Так вот ! когда она их сравнивала, объясняла почему она делает выбор всегда в сторону «бойцов» , если радом есть кандидат из «серебряных ложек» :

«Серебреные ложки» – среди них часто встречаются ленивые, высокомерные люди. Они привыкли сразу иметь всё самое лучшее. Они хотят сразу высокую зарплату, лучшие условия, поэтому, когда к ним приходят со срочными задачами, текучкой или происходит что-то незапланированное, они или быстро перегорают, потому что не были подготовлены к подобному, либо грозятся уволиться и находят место поспокойнее. Что под собой имеет большие риски для компании.

«Бойцы» - Среди них жизнь обычно представлена совсем в другом свете. Часто они растят себя сами, вырастая из самых сложных условий и добиваются больших побед в своей карьере. Эти люди, готовые браться за самую сложную и трудозатратную работу. Им не страшны переработки, потому что они через это прорубают путь к своей цели. Зачастую на них можно положиться, потому как, они точно знают, что успех находится в их собственных руках и они сами строят своё будущее.

• К каким людям вы относите себя?

• Каких людей предпочитаете нанимать, если рядом есть несколько кандидатов?

• Обращаете ли внимание на бойцовские качества ?

Делитесь своими мнениями и комментариями 😉👇

#подбор #HR #найм #вакансии #hrd