Этим вопросом задаюсь уже несколько лет, поэтому интересно будет почитать ваши комментарии. 

Был у меня этап трудоголизма: регулярные переработки, куча нервов, ASAP задачи "сделай 5 минут назад", работа без выходных и прочие прелести. 

Вся эта история привела меня к психологу, и больше я такой фигнёй не занимаюсь. 

Почему? Просто трудоголизм — это крайне неэффективный способ работы на среднесрочной перспективе. Если всё, что ты видишь — это монитор, мышка и задачник, то ты только тратишь ресурс и ничем его не восполняешь. По итогу: выгорание, отдых, смена работы. И, как сотрудник, тоже выглядишь не в лучшем свете, потому что сам не смог отследить своё состояние. 

Но, положа руку на сердце, мой этап трудоголика дал мне очень многое — сильно прокачал hard и soft скиллы, научил работать быстро и качественно, помог завоевать достаточно высокую репутацию в определённых сферах и компаниях. Так что плюшки тоже имеются. 

Я до конца не вывел формулу, нужно ли быть трудоголиком, чтобы быстро и успешно строить карьеру. Ответ для каждого свой. Периодически смотрю интервью разных ТОПов и понимаю, что это действительно так. Кто-то упахивается и кайфует, кто-то работает в своём темпе и ему норм.

Мой сейчас звучит так: Я могу перерабатывать, если хочу, если меня драйвит. Это должно быть исключительно моё желание, а не внешние факторы. Я должен отдавать себе отчёт, почему я это делаю и по каким причинам. Если я регулярно перерабатываю, мне нужно обозначить это руководству, чтобы мой труд был видимым, был достойно оценён, а ещё, вероятно, что нужно расширять штатку или оптимизировать процессы.

Но внутренний трудоголик никуда не девается, и с ним тоже нужно что-то делать. 

Я занял его другими продуктивными штуками: отправил учиться на MBA, на курс по digital-стратегии, на конференции по маркетингу и так далее. Почему? Да потому что хороший маркетолог всегда должен смотреть шире своей компании. Важно и нужно черпать опыт из глобального рынка, учиться новым практикам. 

Когда ты на 110% в работе, у тебя нет времени, чтобы качать себя.  Так что убил двух зайцев одним выстрелом: грамотно выстраиваю рабочий процесс, а внутренний трудоголик доволен, потому что постоянно при учебных делах. 

➡️Поделитесь своей историей в комментариях.