Менеджер по подбору персонала ООО Нанолек
Обязанности: — Поиск и подбор персонала на офисные позиции; — Выявление потребности в персонале, снятие и формирование заявки; формирование портрета кандидата; отбор кандидатов посредством телефонного интервью и личных встреч; координация всех этапов отбора кандидатов; — Размещение вакансий на работных сайтах, ежедневная обработка откликов кандидатов; — Ведение отчетности, работа во внутренних программах; — Участие в различных проектах отдела персонала.
Требования: — Высшее образование; — Опыт работы в подборе от года (бэк-офис, производственные позиции), желателен опыт работы в кадровом агентстве; — Отличные коммуникативные навыки; умение выстраивать взаимоотношения со сложными заказчиками; — Работа в режиме многозадачности и в условиях ограниченного времени; — Позитив, эмпатия, открытость, ответственность, проактивность.
Условия: — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Корпоративная мобильная связь; — Корпоративное обучение; — Премия по результатам работы; — Гибкий график работы с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17.00; — Офис в шаговой доступности от м. Савеловская / Менделеевская / Белорусская (10-15 мин.).
