#graphicdesigner

Привет! Мы — PLAYMAKERS — кадровое агентство в игровой индустрии, и сейчас мы находимся в поиске Middle Graphic Designer 🚀

О проекте: Наш партнёр — относительно молодая, но динамично развивающаяся студия с очень амбициозными планами. В данный момент студия переживает период активного роста и масштабирования продукта, а на октябрь намечен запуск продукта на глобальном уровне. Общий штат: 200+ 🎮 Игра: мобильная мидкор-игра в жанре action-RPG с более чем 250.000 органических инсталлов в месяц

Какие будут задачи:

  • Создание монетизационных предложений, разработка интерфейсов монетизационных функций, рескинов для существующих механик (рулетки, баннеры) Разработка логотипов для внутриигровых компаний, новых городов, фракций и профессий;
  • Создание винилов для автомобилей;
  • Разработка лутбоксов на заданные темы;
  • Интеграция созданного контента в игровой движок.

Ожидания от будущего/будущей коллеги:

  • Опыт работы с Figma, Photoshop, After Effects, Blender;
  • Знания по правильному построению композиций и сцен, понимание акцентов и их использование в композиции, обработка изображений;
  • Применение современных технологий, включая ИИ, в своих работах;
  • Умение работать с 3D программами и использовать их в своей работе;
  • Опыт работы с монетизационным интерфейсом (акции, казино);
  • Создание стилистических арт-композиций (реализм);
  • Умение рисовать от руки.

Будет плюсом:

  • Качественная разработка пользовательских интерфейсов;
  • Опыт работы с игровыми монетизационными механизмами;
  • Базовые знания игрового UX;
  • Опыт работы с анимацией и VFX.

Что Вы получите, если присоединитесь к компании:

  • Возможность трудоустройства в различных странах (Кипр, Дубай, Казахстан, Сербия);
  • Полная компенсация отпускных и оплачиваемые больничные;
  • Помощь с релокацией для вас и членов вашей семьи;
  • Возможность реализовывать свои идеи, свобода творчества и принятия решений;
  • Гибкий график, комфортная и неформальная рабочая атмосфера;
  • Развитие навыков и личных качеств по индивидуальному плану;
  • Пересмотр заработной платы по мере роста навыков и уровня выполняемых задач.

@gazhalaubezhala