Всем привет! Сегодня обсудим одну из ключевых тем в работе любой команды — обратную связь. Фидбек играет важную роль в прокачке специалистов и улучшении процессов в команде, независимо от того, поступил он от руководителя или коллег. В IT это особенно актуально, ведь в стремительном развитии технологий, а следовательно, в избытке новой информации, каждый из нас стремится к совершенству и росту (верю в это 🙏🏻). Сегодня хотел бы поделиться своими мыслями о том, как давать и получать обратную связь
