Оффер — это соглашение между компанией и специалистом. Оно не имеет юридической силы в России, но является важной частью переговоров. Это значит, что вы на финишной прямой после всех устных соглашений.

Есть пара деталей, на которые стоит обратить внимание. Во-первых, это название компании, должность и обязанности, график работы, длительность испытательного срока, уровень заработной платы и бонусов (если они есть). Если определена дата выхода на работу, ее тоже указывают.

Во-вторых, условия, которые вам не подходят либо не обсуждались ранее. Оцените, насколько они критичны, и принимайте решение.

Самое важное — дать себе время подумать и принять взвешенное решение.