Кейс новый публикую. Клиент намеревался только проработать резюме, актуализировать и упорядочить свой опыт. В итоге - улетел в Москву по приглашению федеральной компании. Рост и в статусе и в доходе. Новые вызовы и задачи.
Процесс ещё идёт, сейчас ведь испытательный срок. Как и ожидалось, возникли определённый прессинг должности, адаптационный и релокационный кризы.
Конечно, неприятно. Но вполне предсказуемо. А на такой "высоте" (у клиента уровень 2-й линии, т.е. ТОП, но ещё не "Совет Директоров") это серьезное испытание.
Особенно, когда с Красноярска продолжают "прилетать" интересные предложения.
Поэтому оказываем поддержку, работаем в партнёрстве. И развиваем "soft skills".
