Специалист по привлечению талантов / Talent Advisor Unilever
Мы предлагаем: — Конкурентную зарплату и бонусы; — Гибкий формат работы; — Расширенный ДМС со стоматологией, программу поддержки ментального здоровья и благополучия; Работу в культуре, основанной на предоставлении равных карьерных возможностей и развитии инклюзивной среды; — Продукцию компании по выгодной цене в собственном электронном магазине; — Разнообразные инструменты для обучения и развития.
Задачи: — Ведение полного цикла подбора персонала от брифа до выхода кандидата на вакансию для функций Sales&Marketing с использованием различных источников поиска; — Подготовка аналитики рынка кандидатов по вакансиям в работе; — Выстраивание эффективной коммуникации с нанимающими менеджерами; — Участие в HR-проектах.
Мы ожидаем: — Высшее образование; — Опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт самостоятельного закрытия вакансий); — Опыт в сфере FMCG будет преимуществом; — Английский язык — Intermediate; — Сильные коммуникативные навыки, доброжелательность; — Уверенные навыки работы в Excel и Power Point; — Самостоятельность в принятии решений и способность работать в команде.
