Про уверенность на интервью

Что такое интервью? В сути своей переговоры. Приходить на встречу и сомневаться в своих силах – заведомо слабая стратегия.

Разберем 3 способа, как сделать переговорную позицию более устойчивой:

➡️Способ #1 не открывает Америку, но реально помогает. Речь про подготовку. Представьте, что вы разведчик на задании. Вам нужно собрать материал для двух справок. Первая посвящена будущему работодателю. Привлеките все открытые источники и свою агентурную сеть, чтобы максимально полно собрать данные. Вторая справка о вас: опыте, достижениях, мотивации и конкурентных преимуществах перед другими кандидатами.

➡️Способ #2 работает с моральным настроем. Здесь нужно вспомнить кто и что стоит за вами. Например, за вами ваш престижный вуз и крутая профессура, за вами уникальный проект федерального значения, за вами с десяток обученных и воспитанных специалистов, за вами … продолжите. Чувствуете? Плечи расправляются. Не так-то вы и просты.

➡️Способ #3 это трезвая оценка рисков. Иногда что-то кажется таким значимым, а на самом деле завышенная важность — это иллюзия. Мне в жизни хорошо помогает  не знаю откуда взявшаяся присказка «не корову продаем!» 😄. Как-то легче становится дышать и рационально оценивать. Так что по факту теряем, если не сложится собеседование? Работу отдадут другому и сделают пометку в системе учета кандидатов с причиной. Страшно? Скорее неприятно. Но это точно не последняя работа на планете. Опыт получен, выводы сделаны, ищем свое место дальше.

Какой способ понравился?