Сергей, спасибо за коммент! В ваших командах ‘заходят’ игровые красочные ретро или формальные, так чтобы всё серьезно, никаких хиханек да хахонек?

В 100% случаев людям нужна разрядка. Поэтому либо ретро в игровом формате, либо один из синков мы в одной команде называли "нытинг", чтобы все могли высказаться, просто "поныть"🙂. Но он все равно что менее эффективен чем такое ретро.

Нытинг! Отличный термин, шедевр, находка. Это как glad-mad-sad, только sad-sad-sad? ;) Какой шаблон или формат посоветуете после Нытинга?

Если имелось ввиду для нытинга, то просто увеличенный по времени дейлик, где все могут высказаться о том, что накипело за последний спринт-два. На уровне руководителей это особенно эффективно, потому как можно найти помощь в решении проблемы. А на уровне команды это повышает уровень доверия и вовлечённости в процесс. Главное условие - это не должно вести к негативным последствиям либо к сформированному плану действий. Цель - просто поныть, выпустить пар.