Топовые HRы, вопрос к вам. Начался новый этап в работе, поставлена была задача проанализировать работу склада одной из большой компаний по направлению HoReCa. Но нужна ваша помощь. С помощью каких тестов, вопросов оценить работу сотрудников склада? Руководителя склада (заведующего) Оператора 1С Бухгалтера склада Комплектовщиков Грузчиков

Остро стоит вопрос непосредственно по руководителю склада, так как сотрудник который ранее занимал эту должность перешел на другую, а руководителя повысили недавно, так как действительно старался.

Проблемы на складе есть, и они явные, но исполнительный директор требует именно аудит склада для выявления какого-то потенциала, возможно?