HR Generalist Технологии Доверия, Корпоративные службы
Чем предстоит заниматься: — Поддержка и самостоятельное ведение ряда HR-процессов в рамках выделенного направления бизнеса; — Коммуникационная поддержка сотрудников департамента; — Поддержка цикла Performance Management и Talent Management; — Участие в проектах по изменению заработных плат и выплат бонусов (по картам KPI); — Участие в проектах по измерению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников; — Работа с регулярной отчетностью и аналитикой.
Профиль идеального кандидата: — Опыт работы в HR-функции (предпочтителен опыт работы на позициях HR Generalist); — Опыт работы в международных компаниях будет преимуществом; — Хорошо развитые аналитические навыки; — Навык эффективного выстраивания коммуникации с внутренним клиентом; — Навык работы в режиме многозадачности, внимательность к деталям, инновационное мышление, digital skills будут плюсом.
Мы предлагаем: — Инвестиции в твое образование и развитие — свободный доступ к образовательным продуктам TeDo, а также онлайн мастер-классы от известных бизнес-тренеров; — Предоставляем ноутбук и сим-карту с безлимитным тарифом — чтобы ты мог работать, где удобно; — Расширенный пакет ДМС, включая стоматологическую помощь; — Личного Buddy и наставника; — Конкурентную заработную плату, ежегодный карьерный рост, объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице; — Психологические консультации и поддержка от специалистов службы «Понимаю»; — Корпоративный фитнес, онлайн йога и пилатес; — 10+ клубов по интересам: English Speaking Club, Клуб Управленческих поединков, Клуб велосипедистов, Squash and Running club и др.; — Корпоративный доступ к библиотеке «MyBook».
