Интересно 😊 То есть вы не принимали это во внимание, да?

Да! Если я это делаю, то это моё самовыражение. Не на внешний вид нужно смотреть, а на результат деятельности! Если там будут проблемы... о..оу... тогда вот тут появятся вопросики 😅

Так к слову! В моей практики была такая ситуация.

• Работал в крупной компании в опен спейсе. Там как обычно много людей, гул стоит местами, особенно возле проходов, а я там как раз и сидел. И как то ко мне подходит мой рук и говорит.
• Пойдём пообщаемся. Я иду с ним.
• Он мне говорит - мне не нравится что ты постоянно сидишь в наушниках. ( Я тогда занимался проектной деятельностью и музыка помогала мне сосредотачиваться на деле, не отвлекаясь на окружающих ) ,
• Он мне продолжает говорить...Мне жалуются на тебя... -Я ему - Кто покажите пальцем, я с ним поговорю и мы решим это недопонимание.
• Он - не важно кто. К тебе не могут подойти с вопросами , потому что ты в наушниках...
• Я ему объясняю, что сижу на проходе, меня очень отвлекает постоянное мелькание людей проходящих мимо меня, а музыка помогает обстрагироваться и сосредоточиться на работе.
• Он мне говорит ... не важно что ты думаешь, я тебе сказал что нужно сделать... делай как я говорю. Я его естественно не послушал, а стал специально повсюду попадаться в гаушниках 😆 Короче он так и бесился, но сделать ничего не мог, потому что к работе было не предраться . Так вот и захлебнулся в саоей желчи 🤷‍♂️

Оу, ну это правда странно) и скорей всего на вас никто не жаловался, ему самому это просто не нравилось, а нормальных аргументов не было 😀. Горжусь вами, что вы не отступили! И не отдали свои наушники)

Да ! Я тоже так подумал, потому что со всеми дружил и ни от кого небыло нареканий. Иногда нужно отстаивать своё мнение, чтобы тебя услышали 😊

Есть правило 5 минут. Если человек не может что-то внешнее быстро изменить за пару минут, то нельзя говорить ему об этом.

Но я лично знаю ситуации по гигиене, когда коллегам приходилось поднимать сложный вопрос в коллективе для общего комфорта работы🥸