Друзья,я занимаюсь профориентированием взрослых и вот о чем это: В каждом человеке,вне зависимости от образования,опыта и социальной среды есть ресурсы. Их можно рассмотреть через призму 12 компетенций. При выборе профессии/работы упор нужно делать на ярко выраженные компетенции и не мучить теневые. Тест на профориентацию и коуч-методики помогают мне раскрасить палитру компетенций человека, а далее я подбираю работу/учебу,подходящую клиенту и востребованную на рынке труда.