Всех с началом учебного года и… сезон поиска работы стартовал❗️
Будем учиться искать работу…
Каждый день в канале я буду публиковать блиц-советы по вопросам составления резюме и проведения собеседований.
Итак, начинаем…
Что обычно слышу – мало откликов 😢
Какие могут быть причины:
🔹Вы мало откликаетесь – 1-2 отклика в месяц – «ни о чем», воронку создает поток от 10-15 откликов в день;
🔹Вы откликаетесь не на то или на все подряд – порой мы видим со своей стороны по 5-6 откликов на различные вакансии (причем, это могут быть совершенно разные по направлению вакансии в рамках одной компании) – сразу становится понятно – кандидат «мечется», не определился, у него нет четкой мотивации по работе в компании и по конкретной специальности – создавайте резюме под конкретную вакансию, да - это долго, но это того стоит;
🔹Ваше резюме «не заточено» под конкретную вакансию – кажется «запущу веером» и завтра «повалятся» отклики – но нет, так это не работает, каждое резюме должно быть кастомизировано под конкретные требования, ценности той компании, в которой вы хотите работать и показывать вашу мотивацию именно для работы в этой компании
Поиск работы - это тоже работа, долгая, упорная, но она того стоит...
Продолжаем наше обучение...
P.S. Наши трудности — это не проблемы, а союзники на пути самосовершенствования. Без них мы не смогли бы развиваться.
Джон Кехо
· 04.09.2024
Начинаешь читать вакансию о руководителе, а заканчиваешь функционалом бригадира
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён