Лучше брать того, кто сидел за мошеничество ))) шутка с долей правды )

Обязательно брать!

Базар вокзал 🤷‍♂️

При принятии решения о найме человека с судимостью за кражу, важно учитывать несколько факторов. Во-первых, стоит оценить, как долго прошло с момента преступления и проявил ли кандидат изменения в своей жизни. Во-вторых, следует учесть специфику работы в отделе продаж: если работа связана с доверием к клиентам и управлением финансами, то наличие криминального прошлого может вызвать опасения. Также важно понять, как сам кандидат относится к своему прошлому и готов ли он открыто обсуждать его. В конечном итоге, решение должно основываться на совокупности факторов: профессиональных качеств кандидата, его личной истории и специфике вашей компании.

В отдел колл цетра, там они прям лучшие

А что он украдет? Степлер?😀не берут таких где касса