Тут меня недавно спросили, как я учусь. Курсы и книжки – это довольно очевидные варианты из модели 70-20-10: 70% - обучение на практике 20% - обучение на опыте других 10% - формальное обучение (курсы и тренинги). ⠀ Иногда пропорция меняется. Такое происходит в новых областях, когда методы только нарабатываются и нет тяжеловесной костной теории, которую профессора в институтах могут давать десятками лет без изменений. #Усточивоеразвитие – как раз тот случай, когда формальное обучение вообще не покрывает потребности (либо слишком много теории и общо, либо слишком узко и невозможно использовать). Стоит смотреть в чужой опыт и стараться его переосмыслять.

Один из работающих способов это сделать – стать членом жюри профильных премий. Требуется тотальная включенность и внимательность, искренний интерес и быстрое мышление (системное и критическое), чтобы оценивать проекты. Повышается #насмотренность. Ну и #нетворкинг, конечно. Хотя я такое не очень умею) ⠀ Как войти в состав жюри?

• Обычно просто приглашают, потому что где-то уже видели, слышали от кого-то или лично знакомы… Потом премия цепляется за премию и всё.
• Иногда можно договориться о бартере – чем-то помогаешь организаторам, они помогают включиться в жюри. Бессмысленно проситься абы куда лишь для статуса. Целиться стоит только в то, что действительно интересно. У меня довольно много девелоперских премий – интересно, как среда влияет на сотрудников и отражает культуру и #ESG-стратегию компаний.
• Платно или в рамках пакета привилегий. Членство в деловых ассоциациях иногда дает право пожюрить. Тут тоже важно выбирать то, что действительно интересно и отказываться, если не тот профиль или нет достаточного внимания. ⠀ «Жюрение» стоит использовать не только для продвижения личного бренда. В этом инструменте огромный потенциал для развития. ⠀ #личныйбренд #саморазвитие #жюри #премии #экспертиза #обучение