👨🏻‍💼🤝🤖

Вы не представляете как много рутины приходится на сотрудников наших клиентов. Aiзировать их не хватит никаких денег и времени. Но выход есть и сейчас расскажу какой.

Анализ потенциала рутинных задач к AI-зации

Прямо сейчас, по одному из заказов у нас идет скрупулезный и медленный процесс анализа и оценки потенциала рутинных задач к ai-зации. В этом процессе мы группируем задачи на: низкий потенциал, средний и высокий. Задач очень много, на одного сотрудника получается штук 70-80.

Я понимаю, что никаких ресурсов, денег, и времени их ai-зировать не хватит ни у меня, ни у клиента. Даже если подобрать готовые решения.

Как мы выходим из ситуации: Обучение сотрудников созданию персональных ИИ-ассистентов

Задачи с высоким потенциалом это однозначно разработка решений с помощью конструкторов, no code, low code решений.

А вот задачи с низким и средним потенциалом нужно закрывать образовательными продуктами, помогая сотрудникам компании учиться взаимодействовать с генеративными ИИ и… самостоятельно разрабатывать персональных ассистентов…

Звучит как нечто невозможное, но учитывая уровень технологий сегодня, это не фантастика. Такое, в частности, мы уже проделываем с сотрудниками клиентов, такое я делаю на интенсиве по ИИ помощникам, который пройдет с 1 по 5 октября, ориентировочно.

Но вам не нужно ждать интенсива, чтобы увидеть, как это работает. Приходите на наши субботние бесплатные вебинары. Очередной, как раз состоится в эту субботу. Регистрируйтесь по ссылке внизу или комментарии. Я пришлю туда инфу о вебинаре.

🔗 https://t.me/AiStrata_assistant_bot