Вы ждёте ответа, но правильно ли вы задали вопрос? Разбираем 7 самых распространенных файлов

Задавать правильные вопросы — это искусство, имеющее свои правила. Ошибки на собеседованиях могут серьезно повлиять на результаты интервью и привести к неверным выводам о кандидате. И может получиться так, что на деле облажались вы, но в ваших глазах плохо прошел интервью кандидат.  Попробуйте вспомнить последние вопросы, которые вы задавали соискателям и проверьте их на грубые ошибки:

Неправильный порядок вопросов: Сначала задавайте простые вопросы, а затем переходите к более сложным. Лишние вопросы, не связанные с компетенциями  Отсутствие или некорректное использование вопросов-фильтров  Слишком широкий охват вопросов: старайтесь задавать конкретные вопросы, а не философские. Вопросы, предполагающие ответ: вопросы с намеками сразу в топку!  Чрезмерно прямые вопросы на деликатные темы Отсутствие возможности дать открытый ответ: 100500 закрытых вопросов похожих на допрос

Нашли у себя ошибку? Исправьте её прямо сейчас, в моменте. И порадуйтесь тому, что вам ещё есть чему учиться 😉