ВОПРОС?
Как то общался с рекрутером и она меня постоянно спрашивала про хард и софт скилы. Я честно не очень люблю англицизмы в речи, особенно когда они не несут большого смысла. Поэтому, я то и дело сбивался и зависал пока мой мозг вспоминал что к чему относится...
Господа HR! Почему нельзя заменить хард скилы - Компетенциями, либо навыки, а софт скилы - качествами. Это по моему мнению звучит понятнее и профессиональнее...
С вами тоже так бывает?
· 05.09.2024
А чем вас так софты с Хардами напугали? Они миленько звучат и вмещают в себя достаточно объемное содержание 🙂
ответить
коммент удалён
· 05.09.2024
Например? А чем навыки с качествами плохи? Не просто же люди слова придумывали несущие в себе смысл. Зачем им делать подмену с ещё одним коленом? Я размышляю прагматично как оптимизатор 🤷♂️ У меня была беседа с рекрутером который только руководствовалась хардамт и софтами, я с ней обычными словами общаюсь, а она не понимает. Ей харды подавай ... после 15 минут разъяснейний вроде дошло... но это же время сколько нужно чтобы каждому объяснять ? 🤯
ответить
ответ удалён
· 05.09.2024
Дмитрий, возьмите меня медиатором в такие коммуникации - я вам переведу с детского на взрослый 😂
ответить
ответ удалён
· 05.09.2024
Мы на самом деле можем говорить об одном и том же с нашими оппонентами, но не понимать друг друга - важно возвращать словам их первоначальное значение 😉
ответить
ответ удалён
· 05.09.2024
Да согласен)
ответить
ответ удалён