Казалось бы. Даже если кадровый голод и правда существует, и 90% откликов - зуммеры с оверзапросами и личными границами (как многие пишут), то их можно было бы быстренько отсеять ещё на этапе скрининга. Руководящая должность, Карл.
Операционный директор в продуктовых компаниях
· 05.09.2024 · ред.13 комментов
· 05.09.2024
Кадровый жор)
0
ответить
коммент удалён
· 05.09.2024
😄
0
ответить
ответ удалён
· 05.09.2024
Я знаю вакансии, которые лет 5 уже висят и обновляются на НН, видно такие голодные, что никак сотрудника найти не могут
0
ответить
коммент удалён
· 05.09.2024
Или собирают базу контактов с портфолио с помощью гугл-форм 😄
0
ответить
ответ удалён
· 05.09.2024
Думаю ЦУМу врядли нужна база контактов)
0
ответить
ответ удалён
· 05.09.2024
Ему нет, а мошенникам, которые за него себя выдают - да)
0
ответить
ответ удалён
· 05.09.2024
Не уверен, что это мошенники
0
ответить
ответ удалён
· 05.09.2024
Открываем HH, смотрим количество откликов на вакансию - 130. Шлем свой отклик, через 10 мин получаем отказ работодателя. Ставим вакансию в избранное, смотрим через месяц вакансия перемещена в архив. Через день снова опубликована по новой, количество откликов 60. Шлем свой отклик, через 10 минут получаем отказ работодателя. Вот так создается кадровый голод.
0
ответить
коммент удалён
· 05.09.2024
👀
0
ответить
ответ удалён
· 05.09.2024
Охх, Юлия, согласен.
0
ответить
коммент удалён
· 05.09.2024
Юлия , доброго вам дня. кадровый голод остро ощущается на рынке в сфере ритейла, в строительной сфере , отделах продаж.
В smm направлении его нет , граф дизайнеры и it специалистов сейчас достаточно любых возрастов.
Я написала информацию, дабы уведомить вас , что происходит на рынке. Искала smm недавно для хороших знакомых А основное направление-стройка) вижу сущесвтвенную Разницу
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 05.09.2024
Понятно. А я регулярно вижу статьи и посты в соцсетях и про SMM) Были мысли, что профессиональных и опытных кадров не хватает, а начинашек много. Только они вроде как никому не нужны. В этом посыл в основном. Но я чес гря и в этом контексте не вижу дефицита.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 05.09.2024
Доля правды в этом есть) начинающих действительно много и сразу зп 150+ ставят с минимальным опытом.
Проф кадры всегда будут востребованы, удачи вам в поиске крутого места и классной команды 😊
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён