#Благотворительность и корпоративное #волонтерство - направление, которое повсеместно присутствует в больших компаниях. #Бизнес поменьше начинает заниматься добром, когда чуть выныривает из операционки.

В этом и разница между корпоративной социальной ответственностью и устойчивым развитием. #КСО - это нечто сверх необходимого. #устойчивоеразвитие - то, что живет внутри бизнес-модели. Волонтерство и благотворительность такой же бизнес-процесс, как и всё остальное и также работает на результат. Например, снижает #текучесть или работает на #развитие компетенций сотрудников без специальных тренингов и курсов.

В общем, тут как со здоровым образом жизни. Если хочется максимальный профит и качественные изменения, нужна система, а не зож-угар на пару недель.

Чтобы отстроить систему, нужно продумать её так, чтобы она была аутентична компании и людям. *На картинке список важных аспектов

Ну и потом договориться об общих правилах с #нко *На другой картинке схема взаимодействия

А для этого нужно представлять, как устроены партнёры и каковы их интересы.

• На последней картинке отличнейшая книжка

#ESG