HR бизнес партнер (бэк-офис) ООО ВсеИнструменты.ру
Чем предстоит заниматься: — Выстраивать партнерские отношения с руководителями бизнес подразделений; — Работать с вовлеченностью и удержанием специалистов, мы регулярно измеряем eNPS и стараемся его повышать; — Участвовать в формировании системы развития, обучения и роста сотрудников (работа с карьерными треками, ИПР, кадровым резервом); — Повышать производительность — знать ключевые драйверы роста и помогать руководителям выстраивать эффективную работу с командой; — Контролировать бюджет ФОТ; — Реализовывать HR проекты; — Развивать HR бренд, корпоративную культуру, участвовать в организации драйвовых мероприятий.
Мы ожидаем от кандидата: — Высшее образование (будет плюсом образование в сфере HR, менеджмента); — Опыт работы с внутренними HR-процессами от 3-х лет, в функционале HRBP — от 2-х лет; — Понимание процессов развития, удержания, обучения сотрудников; — Системный подход в работе, умение упрощать процессы; — Опыт реализации HR проектов; — Партнерский подход, любовь к людям, умение выстраивать коммуникацию; — Стремление к поддержанию высокого уровня компетенций и развитию в своем направлении; — Гибкость, проактивность и лидерские качества, целеустремленность.
Что мы готовы предложить: — Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY сегмента; — Общение внутри компании «без галстуков», свобода и возможность «рулить самостоятельно»; — Обучение в Корпоративном университете компании и на внешних программах с тренерами международного уровня, обмены опытом с ведущими российскими и зарубежными компаниями; — Гибридный график работы; — Расширенный полис ДМС, компенсация 70% стоимости спортивного абонемента, английский по корпоративным тарифам, библиотка ЛитРес, партнерские скидки; — Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.
