#база О позициях в HR.

Чем рекрутер отличается от Ресечера и кто такой HR-general HR это не только про найм или корпоративную культуру. Каждый специалист в этой сфере занимается своим делом.

Например, если вы берете на работу бизнес-тренера, наврятли, он будет быстро и качественно нанимать для вас персонал с первой же неделе, точно также как и ресечер адаптировать сотрудников к команду.

Поэтому, при найме HR важно, в первую очередь понять, кто же вам все-таки нужен, а для этого, конечно, понять какие задачи у вас стоят перед будущим HR. Давайте разбираться по-порядку.

#база О позициях в HR. | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru #база О позициях в HR. | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
#база О позициях в HR. | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru #база О позициях в HR. | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru #база О позициях в HR. | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru #база О позициях в HR. | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru #база О позициях в HR. | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru #база О позициях в HR. | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru #база О позициях в HR. | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru #база О позициях в HR. | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

673

input message

напишите коммент

Так то да, только чаще всего собственник хочет всего и сразу, а платить не хочет. И дело не в том, что не продали идею, а в том, что просто жмется)

ответить

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь