arrow

назад

ask

Вопрос

Вы практикуете метод получения оффера со стороны как аргумент для поднятия уровня зп на текущем месте?

repost

159

input message

напишите коммент


9 комментов

· 22.09.2024

Один раз только таким образом удалось поднять себе заработную плату, однако я остался в этой компании и дальше работать в свое время

0

ответить

Я нет. У меня не та компания, чтобы так поступать. Да и зачем? Но в некоторых случаях контроффер классная штука. Особенно этим грешит IT 😂

0

ответить

Неа

0

ответить

Я думаю, если на работе всё в порядке, то лучше поговорить о повышении зп без шантажа) А если всё плохо, то просто согласиться на новый оффер.

Интриги - скользкая дорожка🫠

0

ответить

Обычно, ничем хорошим это не заканчивается) если ты не топ, то тебе быстренько будут искать замену, а на перспективу неплохой задел испортить карьеру. Офферы это отличный способ померить «температуру» на рынке, если нет хороших отношений с ейчаром в компании)

0

ответить

Это точно Но нанимающим крайне обидно, когда все всплывается, можно не зайдя в компанию оставить грустный след

0

ответить

Нет

0

ответить

Лично нет, но по наблюдениям за кандидатами такой способ улучшить условия становится все популярнее)

0

ответить

О, коллега 🤝 это грустный факт

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится