📕Давно не было рубрики с подборкой книг для HR. В этот раз подготовили список книг для личностного роста, чтобы лучше понимать себя и окружающих и работать продуктивнее:
1️⃣Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации. Виктория Бехтерева, Сергей Бехтерев. Авторы рассказывают о системе управления и какие типы совещаний необходимы сильной организации. Практическая информация, которую сразу можно применять в своей команде. Отзыв: Отличная книга. Прикладная. Полезная для любого руководителя. Фактически это про «алхимию» – как от ОБЫЧНЫХ ваших сотрудников получить отдачу как от ЗОЛОТЫХ. А потом попробуйте использовать описанные практики работы. И опять же консультантам платить не надо .
2️⃣ Меняемся на работе. Мышление и развитие лидера в сложном мире. Дженнифер Гарви Бергер. 3 Майндсайт. Авторы знакомят с теорией развития взрослого человека и ее практическим приложением к организационной деятельности на большом количестве примеров. Отзыв: Кроме того, что в книге дано много теории, она по-настоящему глубокая, поэтому быстро осознать этот объём информации очень сложно. К книге нужно обращаться когда есть желание в собственном развитии и развитии других людей.
3️⃣Новая наука личной трансформации. Дэниел Сигел. Автор, опытный психиатр Дэниел Сигел с помощью научных фактов и вдохновляющих историй пациентов наглядно показывает как любой человек способен понять и контролировать процессы, влияющие на мышление, поведение и взаимоотношения. Отзыв: Отличная книга про осознанность, концентрацию внимания и работу с собственным сознанием. Для меня было много полезных фактов и открытий, изложение – простое и не заумное.
4️⃣Лучшая версия себя. Правила обретения счастья и смысла на работе и в жизни. Маршалл Голдсмит. Автор, известный психолог, рассказывает про «моджо» и как его получить с помощью простого и четкого клана. Моджо – положительный настрой, особое расположение духа, которое ведет к успеху. Отзыв: Мне понравилась. Есть очень интересные способы обретения счастья (моджо) на работе и дома. Интересна мысль про коллективную работу, и про лень нашего мозга, который не хочет обычно усваивать новое. И самое главное, что подчеркнула для себя, что в жизни главное – это счастье, у каждого оно своё, главное получать удовольствие от того, что делаешь.
5️⃣Я манипулирую тобой. Методы противодействия скрытому влиянию. Никита Непряхин. Практическое руководство, как не стать жертвой чужого влияния. Автор детально описывает сценарии 13 самых опасных манипуляций и 30 самых распространенных уловок, постоянно используемых не только СМИ, рекламщиками и политиками, но и, возможно, близкими вам людьми. Отзыв: Книга мега классная! Особенно 10 законов личностного пространства, таких банальных, но о которых мы все время забываем. И еще 30 универсальных фраз для отпора манипулятора, таких простых, но почему-то не приходящих в голову в нужный момент.
6️⃣Не отвлекайте меня. Эдвард М. Хэлловэлл Автор, эксперт по СДВГ предлагает план по решению проблемы потери продуктивности: полезные и научно обоснованные рекомендации как концентрироваться и не отвлекаться в работе. Отзыв: Автор не предлагает революционных идей и стопроцентных рецептов, он больше наводит на мысль, как убрать лишние отвлекающие факторы из нашей жизни. Книга не слишком сложна, но при определенном настрое она способна сотворить многое.
☄️На конференции Human. Подбор Персонала царит атмосфера заботы - говорим про карьеру и личностный рост и благополучие рекрутеров:
🟡Воркшоп: Как не выгореть рекрутеру Елена Пахомова. Консультант по управлению персоналом и организационному развитию, Tutu
🟣Команда мечты: Навыки, которые формируют будущее Юлия Исхакова. Руководитель отдела развития и внутренних коммуникаций, Okko
🟡 Какие карьерные возможности открываются как самому RPM, так и обычному рекрутеру. Юлия Купчинская. Recruitment Project Manager, Лаборатория Касперского
🔖Оставляйте заявку на сайте.
Хорошего завершения рабочего дня пятницы, коллеги!
