Эмпатия у начальника важнее профессионализма. Увидели интересную новость, хотим с вами обсудить.

По результатам одного исследования, 73,1% россиян считают, что основное качество руководителя — эмпатия.

Среди вариантов ответов со множественным выбором, голоса распределились так: 🔸67,9% отметили, что ключевое для работы — профессионализм начальника. 🔸64,2% — умение ставить задачи и распределять обязанности. 🔸57,9% – готовность обеспечивать кадровый лифт сотрудникам. 🔸52,3% убеждены, что руководитель должен быть настроен материально мотивировать коллектив и обеспечивать стабильные социальные гарантии. 🔸49,6% говорят, что руководитель должен быть максимально вовлечен в работу, вкладываться в развитие рабочих процессов. 🔸44,2% — отметили, что он не должен замыкать на себе информацию, которая может повлиять на работу исполнителей, а уметь вовремя доносить ее до коллектива. 🔸39,4% – начальство должно быть вежливым и не допускать хамства в отношении сотрудников. 🔸33,2% убеждены, что руководителям следует избегать материальных наказаний сотрудников. 🔸28,2% ответили, что дальновидное понимание необходимости организовать обучение сотрудников, повышение их квалификации — тоже конкурентное преимущество начальника.