Свой гештальт я закрыл моя душенька спокойна.

Теперь я окончательно убедился что система подбора и найма с концами переломана, вывернута на изнанку и извращена. И не о каких тысячах просмотров и вычетках резюме в сутки нету это все делается фильтрами и тыканьем кнопок до как можно минимального значения. По-сути мы конкурируем с начало с фильтром а потом с вкусовщиной.

Первая компания. Мне отказали по возрасту, да б.. ать мне отказали по возрасту не прямым текстом с формулировкой «Спасибо что не поленилась узнать о нашей компании по больше бла бла и по шаблону» А что кто то ленится? Удивился что туда астрологию и нумерологию не затолкали, хотяяя.

Средний возраст всей команды 25+ с хвостиком, мало кто и до 30 дополз. То есть зумеры снежинки боятся работать с дедушкой потому что он не пьёт кокосовый латте на миндальном молоке, ну ок.

Следующий момент, а у нас что теперь офис менеджеры принимаю решение о компетенциях дизайнера? Яж видел как 26 летняя мадам шныряла по макету тудым сюдым, да я посмотрел кем она работает. Ой не красиво, следующий.

Если вам не нужен синьор на порядок ниже по грейду за то что вы предлагаете, спасибо тогда я пойду дальше. И вот эти возвращайтесь, подпишитесь, следите. Нет спасибо вы для меня closed close.

Отдельное уважение эйчару за дипломатичность.

Вторая компания. Будем считать это отказам, эйчар испарилась с моим офером в неизвестном направлении, да и фиг бы с ним, тут о другом.

Нужен был человек со стажем 5-7 лет это уже синьор-лид. После озвученных моих хотелок, а их немного просто ноликов чуть больше чем у мидла. Эйчар немного подавилась, вернее сильно подавилась и сползла под стол от такой наглости. Что человек не хочет работать за 50т.р, зажрался. Арифметика простая как платите тем и работаю с функциями на данного грейда.

Мира вашему дому и хороших вакансий 🫶