Сколько раз вы хотели поговорить со своим менеджером о повышении зарплаты, но все не могли собраться с мыслью? Мы с командой снова побрейнштормили и нашли для вас оптимальный список шагов для подготовки⤵️

Как правильно говорить со своим менеджером о повышении зарплаты? 1. Подготовьтесь заранее 💼 Прежде чем просить повышения, убедитесь, что у вас есть конкретные доказательства ваших достижений и вклада в работу компании. Составьте список проектов, в которых вы принимали участие, показатели роста, результаты работы, которые можно измерить. Чем больше конкретики — тем лучше.

2. Выберите подходящее время 🙋 Время имеет большое значение. Оптимальный момент — это когда компания в хорошем финансовом положении, или после того, как вы завершили важный проект или достигли значительного результата. Кроме того, лучше избегать просьб в моменты стресса или занятости вашего менеджера.

3. Используйте правильные аргументы 🗣 Разговор должен быть ориентирован не на ваши личные нужды, а на ваш вклад в успех компании. Важно подчеркнуть, как ваша работа способствует росту бизнеса, увеличению доходов или снижению расходов. Говорите на языке цифр и результатов.

4. Будьте готовы к обратной связи 🙇‍♀️ Даже если менеджер сразу не согласится с вашим запросом, будьте готовы к конструктивной обратной связи. Задайте вопросы о том, что вам нужно улучшить или какие цели достичь, чтобы в будущем повысить свои шансы на увеличение зарплаты. Это покажет вашу готовность к развитию и гибкость.

5. Оставайтесь профессиональными 🙌 Независимо от исхода разговора, сохраняйте профессионализм. Если вы получаете отказ, не стоит расстраиваться. Используйте этот опыт для дальнейшего роста и продолжайте демонстрировать свою ценность для компании.

6. Не ставьте ультиматумы✖️ Ультиматумы могут негативно сказаться на ваших отношениях с руководством. Вместо этого лучше вести переговоры, выражать открытость к обсуждению и подчеркивать свою заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве с компанией.

Обсуждение зарплаты — это нормальная часть профессиональной жизни, и подходить к этому нужно с уверенностью, подготовкой и уважением. Правильная стратегия разговора с менеджером может помочь вам не только добиться повышения, но и укрепить ваши позиции в компании.

А если вы все таки переживаете, что подготовка к разговору пойдет не по плану, то ждем на карьерной консультации у @Liudmila_Shiva

Всем хороших выходных🏖