Сопроводительное письмо? Не, не слышал! 🤯 Век сопроводительных писем прошел.

Я знаю, что многие говорят, что сопроводительное письмо - это обязательно. Но я считаю, что в большинстве случаев это пустая трата времени, бумаги и чернил!🍅 (можно кинуть помидор). Ни разу не слышала, чтобы сказали: «мы его взяли на работу, потому что у него ТАКОЕ сопроводительное, закачаешься».

Не тратьте силы на сопроводительные. 🙅‍♀️ Вот несколько причин, почему я так думаю:

1. Редко читают: HR-менеджеры просматривают сотни резюме в день и редко находят время читать сопроводительные письма. 2. Шаблонность: Большинство сопроводительных писем написаны по шаблону и не отличаются оригинальностью. 🥱 Скукотень. 3. Не отражает личность: Сопроводительное письмо часто не отражает вашу личность и не позволяет вам выделиться из толпы. 4. Время - деньги: Вместо того, чтобы тратить время на написание сопроводительного письма, лучше потратьте его на улучшение своего резюме или на поиск новых вакансий.

⭐️Если есть необходимость что-то о себе рассказать вне шаблона резюме, напишите это в разделе «О себе».

Хотите привлечь к себе внимание? Напишите резюме, подходящее под вакансию.