Руководитель по управлению эффективностью Т-Банк
Обязанности: — Сопровождение цикла управления эффективностью: формирование методологических материалов, коммуникационных планов для пользователей (сотрудников, руководителей, HRBP); — Участие в развитии продуктов управления эффективностью совместно с продуктовой командой (HR Tech); — Лидирование изменений в методологии и процессах на основании аналитических данных и фидбэка пользователей; — Формирование связей продуктов оценки эффективности с продуктами и сервисами HR (компенсации, бенефиты и иные продукты для сотрудников); — Участие в формировании технологического и продуктового бэклога совместно с продуктовой командой (HR Tech).
Требования: — Опыт работы в управлении эффективностью от 3х лет, в HR от 5-6 лет; — Отличное понимание инструментов оценки эффективности/результатов в разных стримах целепогания: KPI, OKR и другие; — Опыт разработки и принятия решений, основанных на данных (data driven подход); — Высшее образование; — Методология и построение процессов — знакомые и драйвящие для вас задачи; — Уверенные коммуникационные и презентационные навыки.
Условия: — Работа в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный; — Платформа обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; — Комплексная программа заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких; — Бесплатный фитнес-зал Т-Банк Спорт или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером; — Бесплатные завтраки и обеды в Т-Банк Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами; — Линейка льготных тарифов на продукты Т-Банка; — Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое состояние, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами; — Три дополнительных дня отпуска в год; — Достойная зарплата — обсудим ее на собеседовании.
