Спасибо за искренность

На мероприятии слушала внешнего спикера.

К экспертизе вопросов нет - практик, собственник бизнеса.

Задела его точка зрения, с каким пренебрежением он говорил о «сбитых летчиках» - в его формулировке это люди, не вытягивающие работу 12 часов в сутки, «выгоревшие» (нет такого слова, это все лентяи), а еще отдельная категория - требующие к себе адекватного отношения уже на этапе найма (в категорию ненормальных попали вопросы о бадди и переработках).

Печально стало от того, что даже самые ратующие за ментальную гигиену и здравое отношение к обьему задач после этого спича погрустнели, а в перерыве за кофе высказались «ну раз он так сказал, наверное, так оно и есть».

А я задумалась о том, что у этой ситуации, как у монеты, две стороны: ◾️отрицательная: люди по-прежнему будут считать адекватные требования завышенными

◾️положительная: отношение к процессу спикер демонстрировал уже на этапе собеседования.

Здорово, когда о такой позиции узнаешь на интервью, а не после первого совещания

И здесь, как говорится, спасибо за искренность…