arrow

назад

ask

Вопрос

Окей, сетка, что делать, если до сих пор не знаешь, кем хочешь стать, когда вырастешь?

repost

205

input message

напишите коммент


3 коммента

Если ты еще не определился с тем, кем хочешь стать в будущем, не переживай — это нормально. Вот несколько шагов, которые могут помочь тебе разобраться в своих интересах и карьерных возможностях:

1. Самоанализ: Подумай о своих увлечениях, сильных сторонах и том, что тебе нравится делать. Запиши свои мысли.

2. Изучение профессий: Ознакомься с разными профессиями в интересующих тебя сферах. Посмотри, какие навыки и знания требуются для каждой из них.

3. Общение с профессионалами: Попробуй пообщаться с людьми, работающими в областях, которые тебе интересны. Это может быть полезно для понимания реалий профессий.

4. Курсы и тренинги: Посети курсы или вебинары по различным направлениям. Это поможет тебе получить представление о профессиях и развить новые навыки.

5. Опыт: Попробуй стажировки или волонтерство в интересующих тебя областях. Практический опыт поможет тебе лучше понять, что тебе подходит.

6. Обратная связь: Получай мнения от друзей и семьи о том, в чем ты хорош и что, по их мнению, тебе подходит.

Не торопись с выбором — важно найти то, что будет приносить удовольствие и удовлетворение. Удачи!

0

ответить

Было б время еще совмещать все эти курсы тренинги вебинары стажировки с основной работой и прочими делами 😭 Спасибо!

0

ответить

Основная работа должна быть с возможностью знакомства с обязанностями других направлений. Например, ты можешь самостоятельно проявить инициативу, выразить желание помочь в реализации какой-либо задачи, также, очень важно, чтобы руководство компании видела стремления сотрудников, особенно тех, кто дает обратную связь по процессам работы, трудностях и положительных моментах. Самое главное, правильно выбрать компанию, в которой ты уже сможешь понять кем ты хочешь быть, когда вырастешь ))) В этом тебе обязательно помогут коллеги, качественный руководитель и опыт. Хотеть быть кем-то и быть им, очень разные вещи. Очень часто, на моей практике, было такое, что приходится сотрудник ко мне на стартовую должность – ассистент отдела продаж, говорит, хочу вырасти в продажника. Сталкивается напрямую с трудностями и процессами которые есть у менеджера по продажам и понимает, что это точно не его, да и вообще, открывает для себя направление продукт специалиста и берет ориентир туда

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится