Бренд-менеджер/Креативный продюсер в Купере (ex. Сбермаркет)
· 06.09.2024 · ред.Вопрос
Окей, сетка, что делать, если до сих пор не знаешь, кем хочешь стать, когда вырастешь?
3 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 06.09.2024
Если ты еще не определился с тем, кем хочешь стать в будущем, не переживай — это нормально. Вот несколько шагов, которые могут помочь тебе разобраться в своих интересах и карьерных возможностях:
1. Самоанализ: Подумай о своих увлечениях, сильных сторонах и том, что тебе нравится делать. Запиши свои мысли.
2. Изучение профессий: Ознакомься с разными профессиями в интересующих тебя сферах. Посмотри, какие навыки и знания требуются для каждой из них.
3. Общение с профессионалами: Попробуй пообщаться с людьми, работающими в областях, которые тебе интересны. Это может быть полезно для понимания реалий профессий.
4. Курсы и тренинги: Посети курсы или вебинары по различным направлениям. Это поможет тебе получить представление о профессиях и развить новые навыки.
5. Опыт: Попробуй стажировки или волонтерство в интересующих тебя областях. Практический опыт поможет тебе лучше понять, что тебе подходит.
6. Обратная связь: Получай мнения от друзей и семьи о том, в чем ты хорош и что, по их мнению, тебе подходит.
Не торопись с выбором — важно найти то, что будет приносить удовольствие и удовлетворение. Удачи!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 06.09.2024
Было б время еще совмещать все эти курсы тренинги вебинары стажировки с основной работой и прочими делами 😭 Спасибо!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 04.12.2024
Основная работа должна быть с возможностью знакомства с обязанностями других направлений. Например, ты можешь самостоятельно проявить инициативу, выразить желание помочь в реализации какой-либо задачи, также, очень важно, чтобы руководство компании видела стремления сотрудников, особенно тех, кто дает обратную связь по процессам работы, трудностях и положительных моментах. Самое главное, правильно выбрать компанию, в которой ты уже сможешь понять кем ты хочешь быть, когда вырастешь ))) В этом тебе обязательно помогут коллеги, качественный руководитель и опыт. Хотеть быть кем-то и быть им, очень разные вещи. Очень часто, на моей практике, было такое, что приходится сотрудник ко мне на стартовую должность – ассистент отдела продаж, говорит, хочу вырасти в продажника. Сталкивается напрямую с трудностями и процессами которые есть у менеджера по продажам и понимает, что это точно не его, да и вообще, открывает для себя направление продукт специалиста и берет ориентир туда
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён