Если у нас не растет производительность труда… Как-то один уважаемый и авторитетный топ-менеджер очень крупной российской компании сказал своей команде: «Если у нас не растет производительность труда, мы что-то делаем неправильно»… Три ключевых фактора… снижение рождаемости, СВО и западные санкции привели к тому, что работников на российских предприятиях стало критически не хватать. У всех растет текучесть персонала и незаполненность вакансий. Снижение рождаемости – фундаментальный тренд, который с каждым годом только усугубляется. СВО – приводит к потерям, которые будут восполняться очень и очень долго. Ну а что касается западных санкций, которые далеко не краткосрочные, они приводят к тому, что мы вынуждены увеличивать долю собственного производства… не только оборонного, но и критически важной продукции для нашей страны. Все это устойчивые тренды, которые будут только усугублять доступность персонала на трудовых рынках для российских предприятий. Проблема персонала на предприятиях будет только усугубляться. Решение проблемы персонала за счет повышения фонда оплаты и улучшения условий труда имеет свои ограничения… все это требует увеличения затрат. Кто-то может себе их позволить, а кто-то не может, так как приводит к потере конкурентоспособности бизнеса… я про последних и их большинство… далее читать в файле по ссылке... https://www.ssman.ru/TurusovSN_Proiz_Truda.pdf