1. Делю на спринты 2. Делаю с утра и не более 2х часов 3. Готовлю приятную плюху сразу после

Стараюсь их сделать в первую очередь, если нет возможности от них отказаться или делегировать

Зачем с ними бороться, если можно просто брать те, что близки?

Я завела себе младших сотрудников и делегирую. Либо на старте перестраиваем проект, чтобы такого не было. Ну или просто на морально-волевых. Это ж работа в конце концов. Есть дело. Оно должно быть сделано

С задачами, которые не близки по духу, можно справляться несколькими способами:

1. Разделение задач: Попробуйте разбить крупную задачу на более мелкие, которые будут проще и понятнее. Это поможет снизить уровень стресса и сделает процесс более управляемым.

2. Постановка целей: Установите четкие цели и сроки выполнения. Это может повысить вашу мотивацию и фокусировку на результате.

3. Поиск смысла: Попробуйте найти определенный смысл в задаче, даже если она вам не нравится. Возможно, она принесет вам новый опыт или знания.

4. Обратная связь: Обсудите задачу с коллегами или наставником. Их мнение может помочь вам увидеть задачу с другой стороны и найти способы её выполнения.

5. Управление временем: Используйте технику тайм-менеджмента, чтобы выделить время для выполнения таких задач, а затем переключаться на более приятные занятия.

6. Позитивный настрой: Постарайтесь изменить свое отношение к задаче. Позитивный взгляд и внутренний диалог могут существенно повлиять на вашу продуктивность.

7. Награды: Установите себе небольшие награды за выполнение трудных задач. Это может мотивировать вас на их завершение.

Работа с некомфортными задачами — это часть профессионального роста. Чем больше таких задач вы преодолеете, тем более опытным специалистом станете.